Praca. Dział Promocji
Praca. Dział Promocji
Opublikowano: 17.02.2023
Dyrektor Muzeum Sztuki Współczesnej w Krakowie MOCAK ogłasza nabór na stanowisko specjalisty/specjalistki ds. promocji i komunikacji internetowej.
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie lub wyższe
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
a) prowadzenie kont MOCAK-u w mediach społecznościowych;
b) tworzenie i wdrażanie strategii SoMe;
c) komunikacja ze społecznością internetową Muzeum;
d) obsługa strony internetowej Muzeum;
e) marketing e-mailowy;
f) współtworzenie materiałów promocyjnych – internetowych, drukowanych, prasowych;
g) współpraca z innymi działami Muzeum przy realizacji poszczególnych projektów;
h) współpraca z podmiotami zewnętrznymi w związku z realizacją projektów i zadań promocyjnych;.
i) praca administracyjna związana ze stanowiskiem.
3. Warunki pracy na danym stanowisku:
a) wymiar zatrudnienia: pełny etat;
b) czas pracy: system jednozmianowy;
c) miejsce pracy: siedziba Muzeum Sztuki Współczesnej w Krakowie MOCAK;
d) rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny, po okresie próbnym umowa na czas określony.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV) uwzględniający: imię (imiona), datę urodzenia, dane kontaktowe oraz szczegółowe:
- oświadczenie o przebiegu dotychczasowego zatrudnieniu
- oświadczenie o posiadanych kwalifikacjach zawodowych,
- oświadczenie o posiadanym wykształceniu,
- podpisaną klauzulę informacyjną wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych innych niż wskazane w ust. 3. Klauzula informacyjna w wersji edytowalnej stanowi załącznik do ogłoszenia.
b) Komplet dokumentów z dopiskiem „Nabór na stanowisko: specjalista/specjalistka ds. komunikacji internetowej i promocji” należy złożyć osobiście w zamkniętej kopercie w sekretariacie Muzeum lub przesłać drogą pocztową na adres: Muzeum Sztuki Współczesnej w Krakowie MOCAK, ul. Lipowa 4, 30-702 Kraków albo pocztą elektroniczną na adres rekrutacja@mocak.pl (w temacie wiadomości prosimy wpisać: „Dział Promocji”) do dnia 12.3.2023 roku (liczy się data wpływu do Muzeum).
5. Osoby, które spełnią wymagania formalne, o terminie rozmowy kwalifikacyjnej będą informowane z uwzględnieniem danych kontaktowych przez nie wskazanych.
Dane zbierane są na potrzeby rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Uprzejmie informujemy, że w treści przesłanego dokumentu CV (w przypadku kiedy CV zawiera między innymi wizerunek, informacje o hobby, stanie cywilnym i inne dane wykraczające poza zakres określony w art. 22 Kodeksu pracy) należy zamieścić i podpisać również zgodę na przetwarzanie danych osobowych (poniżej).